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自分の実力をフルで発揮して、
仕事にやりがいを感じたいけど今の職場環境では
それができないと諦めてしまっているあなたへ

本気で在宅復帰、在宅生活の支援をするリハビリステーションがスタートします。
今回、星陵会は入居者のことを考えて様々なことにチャレンジしました。
そんな最新鋭のリハビリ施設であなたの実力を試してみませんか?

星陵会が実力を備えたあなたへ提供する

最新鋭の環境4つのポイント

ポイント

チャレンジ精神から生まれた最新鋭リハビリ施設

訪れた瞬間に「こんな施設は見たことがない」と口にするでしょう。 本気で在宅復帰、在宅生活を応援したいという気持ちから生まれた最新鋭のリハビリ施設です。能力の高いあなたにとって刺激的な環境となるでしょう。

ポイント

基準面積の4倍以上のリハビリスペース

ケース

新施設のリハビリスペースはなんと基準面積の4倍以上に相当します。これは最初から「4倍以上で作ろう」と決めていたわけではありません。入居者の「在宅復帰、在宅生活」を考えた時に『どうしたらより効果的か?』を繰り返し考えた結果4倍もの面積になっていました。ここには広大な面積だけでなく。入居者への想いが詰まっています。

ポイント

ICT・ロボットの積極的な導入

ケース

星陵会の目指す新しい介護のカタチのために積極的にICT・ロボットを導入しています。ロボット導入による簡易化を目指しているわけではなく、あくまでも入居者の在宅復帰、在宅生活を応援したいという気持ちから導入しています。

ポイント

本気で成果・結果を目指すリハビリチームを結束

ケース

この新施設のテーマは「チャレンジ」です。本気で在宅復帰、在宅生活を応援することを目指しています。ただ、最新鋭の施設があっても、ロボットを用いても「人」がいなくては始まりません。能力の高いあなたは「成果・結果」にこだわっていることと思います。そんな強い意思を持ったチームの一員になりませんか?

実力を持っているのに発揮する環境がなくてやきもきしているあなた!

こんなお悩みありませんか?

ケース
ケース
ケース

もし、そのようなお悩みを抱えているなら

まずはお仕事説明会に参加してみてはいかがでしょうか?

介護業界に携わる人々は 明るく、優しく「人」に従事することが好きな人が多い印象です。

その中でもより積極的に実力を磨いて、入居者のことを想って 日々、仕事に励んでいる人がいます。

しかし、近年では業界全体の業務がシステム化している傾向にあります。 これは良いことですが、実力がある人たちにとっては少し物足りなさを感じてしまうのも事実だと思います。

「人のために」と実力をつけてきたあなたのような人にとっては 日々やるせない想いを抱えてくすぶっているのはとても辛いと思います。

そんなあなたが思いっきり力を振るえる環境を星陵会は用意しました。

最新鋭のリハビリ施設であなたの培ってきた実力と 入居者への想いを存分にぶつけて欲しいと思っています。

星陵会が実力を備えたあなたへ提供する

最新鋭の環境4つのポイント

チャレンジ精神から生まれた
最新鋭リハビリ施設

訪れた瞬間に「こんな施設は見たことがない」と口にするでしょう。 本気で在宅復帰、在宅生活を応援したいという気持ちから生まれた最新鋭のリハビリ施設です。能力の高いあなたにとって刺激的な環境となるでしょう。

基準面積の4倍以上のリハビリスペース

ケース

新施設のリハビリスペースはなんと基準面積の4倍以上に相当します。これは最初から「4倍以上で作ろう」と決めていたわけではありません。入居者の「在宅復帰、在宅生活」を考えた時に『どうしたらより効果的か?』を繰り返し考えた結果4倍もの面積になっていました。ここには広大な面積だけでなく。入居者への想いが詰まっています。

ICT・ロボットの積極的な導入

ケース

星陵会の目指す新しい介護のカタチのために積極的にICT・ロボットを導入しています。ロボット導入による簡易化を目指しているわけではなく、あくまでも入居者の在宅復帰、在宅生活を応援したいという気持ちから導入しています。

本気で成果・結果を目指す
リハビリチームを結束

ケース

この新施設のテーマは「チャレンジ」です。本気で在宅復帰、在宅生活を応援することを目指しています。ただ、最新鋭の施設があっても、ロボットを用いても「人」がいなくては始まりません。能力の高いあなたは「成果・結果」にこだわっていることと思います。そんな強い意思を持ったチームの一員になりませんか?

Challengeすこやかの生活はすべてがリハビリ!

看護師として、 病気と闘っている人の力になりたいと思っていたのに、 手術だけして、 治療だけしてその後どうしているかわからない患者さんたち、、 訪問看護師になって、家族の不安に寄り添いたいと思ったのに、決められた時間でしなければならない処置に追われ、 ゆっくり話す時間もない、、

今、 そんな思いを持ちながら看護師の仕事をしていませんか。 新しくできる、 リハビリを生活の中心にした老健施設 Challengeすこやかは、 看護師が抱えているそんな思いを解決できるあたらしいタイプの職場を作っていきます。 すべてのスタッフがチームとして連携し、利用者の方がその人らしく、自分の人 生をあきらめないで、希望を持って生活できるように、個別のプログラムを考え ます。

看護師は、人間の尊厳である「安心して食べること」「すっきり出すこと」を大切に健康を整え、安心してリハビリができるように、嚥下機能・ロ腔ケア・栄養改善(NST)、腸内環境改善・失禁予防・排泄の自立・排便コントロール(CST) の知識や技術を学び、利用者をサポートしていきます。

ぜひ、 看護師として新しい働き方ができる職場に一緒にチャレンジして行きまう!

数字で見る星陵会の実績

4施設

施設数

星陵会グループのクリニックを取り囲むように4つの介護施設があるので、施設間やクリニックとの連携もスムーズに取れて大きなチーム感覚で活動できます。2018年4月には、新しい老健施設も開設予定。

27

産休・育休取得者の数

たくさんのママスタッフが出産後も職場復帰しています。中には産休を3回利用したスタッフなんかもいたりするほど。産休・育休の後、復帰したい時にはあなたの席は空いてるのでいつでも戻ってきて下さい。

120

総スタッフ数

未経験から始まったスタッフがたくさん活躍しています。時間短縮で勤務したい人、どんどんキャリアアップしたい人、全部アリ!自分の環境に合わせた働き方が出来るのも好評です。

30以上

福利厚生の数

星陵会は制度があるだけじゃない!たくさんのスタッフがどんどん制度を使い倒しています。公務員なみに充実している制度にすることで、仕事とプライベートの両立を応援します。

最新鋭の環境で、最高の仲間

今回の新施設ではたくさんのことにチャレンジしました。

それは私たちが「やりたいことをやる」というよりも
入居者のことを考え抜いた結果、
様々なことにチャレンジすることになったと言った方が正しいかもしれません。

『本気で在宅復帰、在宅生活を応援したい』

ただその想いからたくさんのチャレンジは生まれました。

最高の環境は整えたと自信を持って言えます。あとはその環境で働く人です。

あなたのように人のことを考えられて、
今の職場環境で本来の実力を発揮できていない人にこそ来て欲しいと思っています。

そして、その想いと実力を存分に発揮してください。

少しでも興味を持って頂けたなら
まずは説明会に足を運んでみてください。

勤務地の地図

住所:〒989-3121 宮城県仙台市青葉区郷六字久保38番地42
Challengeすこやか施設サイトはコチラ

募集要項

職種介護福祉士 正社員(ユニット)
勤務地医療法人 星陵会 Challengeすこやか
(仙台市青葉区郷六)
資格介護福祉士  
※未経験者歓迎
勤務時間帯シフト制
(1)07:30~16:30
(2)08:30~17:30
(3)11:00~20:00
(4)17:00~09:00
休憩60分
給与月給(基本給)211,000円〜260,000円
※夜勤手当月4回、夜勤準備手当20,000円含む
※夜勤手当/1回5,000円
休日月8〜9日 年間休日数107日
待遇賞与(3ヶ月分)、無料保育所、加入保険等(雇用 労災 健康 厚生 財形)、退職金制度あり(勤続3年以上)、通勤手当上限あり月額20,000円 マイカー通勤可(規定あり)、介護休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、育児休暇、産後の職場復帰プログラム、育児期の時間短縮勤務、子供の看護休暇、年次有給休暇(勤続年数により増加)、傷病見舞金、災害見舞金、障害見舞金、10年勤続祝、20年勤続祝、結婚祝金、出産祝金、水晶婚祝金、銀婚祝金、定年祝金、子供の入学祝金(小・中学校)、旅行費用割引、飲食店割引、チケット斡旋(ベガルタ、楽天、89ERS等)などなど
職種介護士 正社員(ユニット)
勤務地医療法人 星陵会 Challengeすこやか
(仙台市青葉区郷六)
資格資格不問またはヘルパー、 初任者研修修了者等
※未経験者歓迎 勤務時間
勤務時間帯シフト制
(1)07:30~16:30
(2)08:30~17:30
(3)11:00~20:00
(4)17:00~09:00
休憩60分
給与月給(基本給)191,000円〜240,000円
※夜勤手当月4回、夜勤準備手当20,000円含む
※夜勤手当/1回5,000円
休日月8〜9日 年間休日数107日
待遇賞与(3ヶ月分)、無料保育所、加入保険等(雇用 労災 健康 厚生 財形)、退職金制度あり(勤続3年以上)、通勤手当上限あり月額20,000円 マイカー通勤可(規定あり)、介護休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、育児休暇、産後の職場復帰プログラム、育児期の時間短縮勤務、子供の看護休暇、年次有給休暇(勤続年数により増加)、傷病見舞金、災害見舞金、障害見舞金、10年勤続祝、20年勤続祝、結婚祝金、出産祝金、水晶婚祝金、銀婚祝金、定年祝金、子供の入学祝金(小・中学校)、旅行費用割引、飲食店割引、チケット斡旋(ベガルタ、楽天、89ERS等)などなど

職種看護師(正・准)正社員(ユニット)
勤務地医療法人 星陵会 Challengeすこやか
(仙台市青葉区郷六)
資格正・准看護師免許  ※未経験・ブランクのある方歓迎
勤務時間帯シフト制
(1)08:30~17:30
(2)17:00~09:00
休憩60分
給与月給(基本給)231,000円〜310,000円
※夜勤手当月4回含む
※夜勤手当/1回10,000円
休日月8〜9日 年間休日数107日
待遇賞与(3ヶ月分)、無料保育所、加入保険等(雇用 労災 健康 厚生 財形)、退職金制度あり(勤続3年以上)、通勤手当上限あり月額20,000円 マイカー通勤可(規定あり)、介護休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、育児休暇、産後の職場復帰プログラム、育児期の時間短縮勤務、子供の看護休暇、年次有給休暇(勤続年数により増加)、傷病見舞金、災害見舞金、障害見舞金、10年勤続祝、20年勤続祝、結婚祝金、出産祝金、水晶婚祝金、銀婚祝金、定年祝金、子供の入学祝金(小・中学校)、旅行費用割引、飲食店割引、チケット斡旋(ベガルタ、楽天、89ERS等)などなど
夜勤研修時1回2,000円(休日夜勤勤務の場合、保育料補助します) 指定介護医療療養型医療施設(19床)に置ける看護業務 研修担当者がサポートしますので、未経験の方、ブランクのある方でも安心して勤務していただけます。 夜間時間帯は、医師のオンコール体制があります。健康管理、薬の管理、点眼、フォーレ留置、吸引などの医療処置、日常生活の支援を行います。
職種理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 正社員
勤務地医療法人 星陵会 Challengeすこやか
(仙台市青葉区郷六)
資格理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
勤務時間帯08:30~17:30 休憩60分





給与月給(基本給)200,000円〜250,000円
調整手当1,000円〜50,000円

休日週休二日 年間休日数108日
待遇賞与(3ヶ月分)、無料保育所、加入保険等(雇用 労災 健康 厚生 財形)、退職金制度あり(勤続3年以上)、通勤手当上限あり月額20,000円 マイカー通勤可(規定あり)、介護休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、育児休暇、産後の職場復帰プログラム、育児期の時間短縮勤務、子供の看護休暇、年次有給休暇(勤続年数により増加)、傷病見舞金、災害見舞金、障害見舞金、10年勤続祝、20年勤続祝、結婚祝金、出産祝金、水晶婚祝金、銀婚祝金、定年祝金、子供の入学祝金(小・中学校)、旅行費用割引、飲食店割引、チケット斡旋(ベガルタ、楽天、89ERS等)などなど







研修までの流れ

Step1

お申し込み

お電話または、こちらのサイト下部にある専用フォームに必要内容をご記入になり送信ボタンを押してください。見学会を希望される方は、見学会希望のチェックボックスにチェックを入れて送信ください。後ほど担当者からご連絡差し上げます。

Step2

説明会または面接

まずはご希望の日時に説明会へお越しください。決断する前に知りたい「どんな施設?」「どんな仕事内容?」「どんな待遇?」このような疑問に全てお答えいたします!もし、直接面接をご希望の方は、面接日時決定し会場へお越しください。

Step3

採用

面接終了後、後日採用の有無のご連絡を差し上げます。

Step4

研修

採用が決まりましたらOJTも混えた研修が始まります。施設開設前の研修時は、仙台市青葉区八幡にある仙台すこやかクリニック内の通所リハビリテーション施設で実施いたします。

Step5

お仕事スタート!

研修が終了後いよいよお仕事スタートです。このころには、仕事に必要な知識や技術はしっかり身についていますので、安心して新しい環境での仕事をスタートできます!

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ご質問などありましたらご記入ください。任意

職場見学会を希望する場合はチェックを入れてください任意