仕事が楽しいだけじゃない、ちゃんと生活も安定できる!
星陵会がこだわる”あなたの目線”で考えた働く環境

無資格・未経験でも大丈夫

成長できる研修
プログラムがある


誰だって初めての時がある!大事なのはあなたの「変わりたい!」「チャレンジしたい」その気持ち。

ブレない方向性でとことん

チャレンジして
突き抜ける!


流れ作業の毎日なんかじゃない。「利用者の方が自宅で暮らしつづける」ためにどんどん実践&改善ができる。

圧倒的な福利厚生

メリハリを付けて
働ける!


覚えるのも大変なくらい!合計30以上の福利厚生。本気で働くためには、同じくらい本気で休むことも大事。

女性のミカタ

ママでも
働きやすい環境


産前・産後休暇・育児休暇・職場復帰プログラム・時間短縮勤務・休日の保育料補助…あぁ、書ききれない。

介護業界に蔓延する問題点

無資格でもヤル気だけはあるのに雇ってもらえない…

もっと利用者の「◯◯がしたい!」を叶えたいのに上司が聞いてくれない…

産休や育休取りたいけど、
スタッフの中で良い顔をしない人がいるから取りづらい…

「余計なストレスばっかりで仕事に集中するなんてムリ。」
「でも、どうせ介護の職場なんてどこだって同じ、、、。」
そんな風に思ってるあなたにこそ見て欲しい!

・どうして星陵会は、未経験からでも活躍してるスタッフがたくさんいるのか…
・どうして産休で休んだスタッフが、同じ職場に当たり前のように戻ってくるのか…
・どうしてキャリアアップしたい人だけじゃなく、安定したい人も星陵会に集まるのか…

もしかしたら、あなたの抱えているストレス、ここで解決できるかも。

ここが違う!"あなたの目線"で考えた星陵会の働く環境

無資格・未経験でも大丈夫 成長できる研修プログラムがある

誰だって初めての時がある!未経験からスタートしてケアマネや管理者になったスタッフは10人以上。大事なのはあなたの「変わりたい!」「チャレンジしたい」その気持ち。
最初は研修プログラムに沿って先輩スタッフと一緒に活動します。
一つ一つ順番に習得していくのでしっかり達成感を得ながら技術や仕事の流れを覚えることができます。

クリックして1日の流れを見てみる
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自由度の高い働き方

毎月開催される、”眠くならない”スキルアップ研修をどんどん活用して年収300万以上だって可能。逆に、安定性重視で、家族との時間を多めに確保するのももちろんOK。

例えばスキルアップ研修を受けるほどに「研修ポイント」が溜まります。ポイントが一定以上溜まるとそのポイントが来シーズンの給与に反映!スキルアップができるだけじゃなくて、そのまま収入に反映される仕組み。

将来の収入イメージを見る
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圧倒的な福利厚生 メリハリを付けて働ける!

覚えるのも大変なくらい!合計30以上の福利厚生。例えば休日一つをあげても、有給休暇もあるけど、介護休暇、看護休暇、子供の看護休暇などがあるから、有給は本当の”お休み”に使えます。
あなたが仕事に情熱を持ち続けるには、仕事とプライベートの両立が何よりも大事。しっかり休んで、そしてまたチームでご利用者をサポートする。それが星陵会のスタイル。

主な福利厚生一覧を見る
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女性のミカタ ママでも働きやすい環境

どうして、産休・育休明けのスタッフがみんな同じ職場に戻ってきてくれるのか?それは、女性の働く環境をマジメに考えているからだと思う。産休・育児休暇・職場復帰プログラム・時間短縮勤務・休日の保育料補助・急なシフトチェンジの対応、、、あぁ、書ききれない。

女性向けの制度一覧を見る
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スタッフに聞いて見ました

連休の有給休暇も『旅行です』って言って簡単にとれる環境なんです。
実は私一番連休を取らせてもらってます笑

すこやかクリニック介護相談室 ケアマネジャー
よろずますみ(51歳)

3歳未満までのお子さんがいる人は時短勤務で、
遅めに来て早く帰ることも可能だし、
子供を急に迎えに行かなきゃいけない時も
「早く帰ってー!」って言ってもらえます笑

仙台すこやかクリニック 通所リハ部 介護福祉士
すがわらあや(33歳)

自分たちで考えてサービスを作っていけるところが合ってると思います。
だから利用者の方がリハビリの成果を話してくれた時がすごくうれしいです。

星陵りはびり塾 介護職員
ひたちまさみ(35歳)

研修って普通は眠くなると思うんですけど、ココは全然違います。
学んだ分がきちんと報酬につながるのは今まで味わったことがなかったので、
ウソじゃないんだと実感できてます。

柏木すこやかデイサービス 管理者(前)
星陵りはびり塾 管理者(現)
はなわまさこ(37歳)

子供がいるとお熱とかで急に帰らなきゃいけなくなったりするんですけど、
そんな時でも「はい、わかりました!」と言ってもらえています。

理学療法士
ふじもとめぐみ(34歳)

数字で見る星陵会の実績

施設

施設数

星陵会グループのクリニックを取り囲むように4つの介護施設があるので、施設間やクリニックとの連携もスムーズに取れて大きなチーム感覚で活動できます。2018年4月には、新しい老健施設も開設予定。

産休・育休取得者の数

たくさんのママスタッフが出産後も職場復帰しています。中には産休を3回利用したスタッフなんかもいたりするほど。産休・育休の後、復帰したい時にはあなたの席は空いてるのでいつでも戻ってきて下さい。

総スタッフ数

未経験から始まったスタッフがたくさん活躍しています。時間短縮で勤務したい人、どんどんキャリアアップしたい人、全部アリ!自分の環境に合わせた働き方が出来るのも好評です。

以上

福利厚生の数

星陵会は制度があるだけじゃない!たくさんのスタッフがどんどん制度を使い倒しています。公務員なみに充実している制度にすることで、仕事とプライベートの両立を応援します。

星陵会施設概要

クリニックを中心に
ご利用者のステージに合わせた4つの施設を展開中
2018年4月には5つ目の新しい施設も開設予定!

仙台すこやかクリニック  通所リハビリテーション

宮城県仙台市青葉区八幡2-4-13

目的に合わせた自分だけのオリジナルリハビリプランで
成果を出すリハビリテーション施設

それぞれが自分のリハビリプランにそって生活する自由空間

詳しい情報を見る
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仙台すこやかクリニック 介護療養型医療施設

宮城県仙台市青葉区八幡2-4-13

クリニック内に併設された医療と介護の連携した医療施設。
医師と連携しながらリハビリや健康管理をサポートします。
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柏木すこやかデイサービス
認知症対応型通所介護

宮城県仙台市青葉区柏木1丁目6-23

脳と心と体、3つをバランス良く鍛えることで認知症の進行を抑える
認知症対応型の通所介護施設
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星陵りはびり塾
通所リハビリテーション

宮城県仙台市青葉区柏木1丁目5-5メゾンみち1F

旅館の様な贅沢な空間、少人数で過ごす「隠れ家」的リハビリテーション施設。自分で考えて自分で行動する、至れり尽くせりではなく自主性重視のあえて不便な施設!

詳しい情報を見る
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募集要項

職種 介護士 正社員 介護士 正社員
勤務地 医療法人 星陵会 仙台すこやかクリニック通所リハビリテーション 医療法人 星陵会 柏木すこやかデイサービス
資格 学歴・経験不問
要普通免許(AT限定可)/必須
あればなお可
ヘルパー資格・初任者研修
実務者研修・介護福祉士
学歴・経験不問
要普通免許(AT限定可)/必須
あればなお可
ヘルパー資格・初任者研修
実務者研修・介護福祉士
勤務時間 交代制あり
(1)08:00~17:00 (2)08:30~17:30
休憩60分
交代制あり
(1)交代制あり
(1)08:00~17:00 (2)08:30~17:30
休憩60分
給与 月給(基本給)
月給151,000円~190,000円
月給(基本給)
月給151,000円~190,000円
休日 週休二日
(週毎に事業所の指定する日)
週休二日
(週毎に事業所の指定する日)
待遇 社会保険完備・賞与年2回(前年実績3ヶ月分)・福利厚生・車通勤可(規定有)・交通費実費支給(規定有)・退職金制度有(勤続3年以上) 社会保険完備・賞与年2回(前年実績3ヶ月分)・福利厚生・車通勤可(規定有)・交通費実費支給(規定有)・退職金制度有(勤続3年以上)
職種 介護士 正社員
勤務地 医療法人 星陵会 星陵りはびり塾(通所リハビリテーション)
資格 学歴・経験不問
要普通免許(AT限定可)/必須
あればなお可
ヘルパー資格・初任者研修
実務者研修・介護福祉士
勤務時間 交代制あり
(1)08:00~17:00 (2)08:30~17:30
休憩60分
給与 月給(基本給)
月給151,000円~190,000円
休日 週休二日
(週毎に事業所の指定する日)
待遇 社会保険完備・賞与年2回(前年実績3ヶ月分)・福利厚生・車通勤可(規定有)・交通費実費支給(規定有)・退職金制度有(勤続3年以上)

お申し込みから研修までの流れ

step1

ご応募

こちらのサイトから専用フォームに必要内容をご記入になりご応募ください。後日担当者からご連絡差し上げます。

step2

面接

面接日時をお知らせします。指定の会場までご来場ください。

step3

採用

面接終了後、後日採用の有無のご連絡を差し上げます。

step4

研修

採用が決まりましたらOJTも混えた研修が始まります。

step5

お仕事スタート!

研修が終了後いよいよお仕事スタートです。
仕事に必要な内容は研修でしっかり学べますので安心して始められます。

さぁ、行動を起こす準備はいい?

第1次募集締切まであと、、、

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お電話での応募はコチラ

☎022-728-6178

人事担当:石田、小野まで「求人サイトを見た」とご連絡下さい。

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